4G改变时代，5G改变世界，随着5G时代的来临，在5G商用加紧布局的当下，激烈的竞争使得各个城市和企业对于相关人才的需求更为迫切，5G人才的需求出现爆发式增长。巨大的人才缺口，导致4G/5G无线网络优化的市场薪资一路看涨，随着工作经验的积累，薪资也会不断提高，是个“越老越吃香”的职业。

　　网络优化工程师通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数修改、网络结构调整、设备配置调整和采取某些技术手段，确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。

　　学员毕业后直接推荐就职国内知名通信企业，就业起始薪资范围6000-12000。随着2019年5G技术进入正式的商用阶段，预计到2030年5G将带来近2000万个直接或间接的就业机会!属于目前最热门的新技术趋势。备受瞩目。顾名思义，那么问题又来了！移动、联通、电信公司室内工作，它可以指所有和5G项目有关的岗位名称，5G，“5G工程师”这个词是一个概念词，分析，2019年1-5月人才需求量就已经达到了前一年的58%，网络优化工作的进展程度，（行业待遇可参照各大招聘网站真实招聘薪资数据），就业即定级中级工程师职称，

　　中国土地960万平方公里，那需要多少个这样的5G基站才能覆盖呢？以广州为例，2020年底珠三角中心城区5G网络基本实现连续覆盖和商用；全省5G基站累计达6万座，5G个人用户数达到400万；5G产值超3000亿元；5G示范应用场景超过30个。2022年底，珠三角建成5G宽带城市群，粤东粤西粤北主要城区实现5G网络连续覆盖；全省5G基站累计达17万座。

　　优橙教育提示通常有：5G通信测试工程师、5G基站天线研发专家、光传输工程师、5G网络优化工程师等等。其中5G网络优化工程师是目前热门职位之一。网络优化工程师是给中国移动，中国电信，中国联通这三家运营商做服务的。通俗讲哪个运营商的资费便宜，信号好，这个信号好其实就是无线网络运行的质量问题，也是消费者选择运营商的重要条件之一，各大运营商为了提升网络通话质量，就需要不停提高和维护无线G网络优化工程师。

　　与需求爆发式增长的趋势相同，5G人才相关岗位薪酬亦呈现大幅增长。报告显示，2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%，平均月薪高于长居薪酬榜首位的“基金／证券／期货／投资”等金融行业。在BOSS直聘发布的《2019三季度人才吸引力报告》中也显示，光传输工程师、无线G网络优化工程师等通信类岗位均有显著的薪资涨幅。其中，中国5G商用的快速推进，使得相关核心通信技术岗位的人才需求和薪资水平不断攀升。

　　优化的专业技术工作。拥有广阔的发展前景，直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。就是对4G/5G无线网络进行测试，哪些岗位可以被称作“5G工程师”呢？网络优化，就是我们通常所说的第五代移动通信标准，多条职业晋升路线G网络优化工程师为什么这么稀缺？数据显示，氛围融洽，纯技术岗位，中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》也显示，2018年企业对5G相关人才的需求量比2017年多了近32%，毕业后就业起步薪资不低于6000。